환경부의 일회용품 줄이기 가이드라인을 준수하는 매장을 이용하면 매달 탄소중립포인트를 통해 실질적인 할인 및 현금성 혜택을 돌려받을 수 있습니다.

고용노동부의 육아기 유연근무 장려금 확대는 지원 대상 자녀 연령을 만 8세에서 만 12세로 넓히고, 시차출퇴근제는 월 최대 20만 원에서 40만 원, 재택·원격·선택근무제는 월 최대 40만 원에서 60만 원으로 올린 조치입니다.

2026년 8월 1일부터 대규모 사업장은 하청·발주 공사의 사망사고 현황까지 매년 공시해야 하며, 현장 노동자의 안전 감시 권한이 대폭 강화됩니다!

2026년 7월 1일부터 노란우산공제 납입 한도가 분기 300만 원(연 1,200만 원)에서 월 150만 원, 연 최대 1,800만 원으로 훌쩍 늘어났습니다. 연말 소득공제와 안전한 퇴직금 마련을 한 번에 잡을 수 있는 절호의 기회입니다.

매달 통장을 스쳐 지나가는 부담스러운 월세, 정부의 세입자 지원 제도인 ‘월세 세액공제’를 통해 납부한 금액의 최대 17%까지 돌려받으실 수 있습니다. 복잡해 보이는 자격 조건부터 필수 서류, 환급액 계산법까지 초보자도 쉽게 이해할 수 있도록 정리해 보았습니다.

농할상품권은 2026년 7월부터 11월까지 매달 200억 원 규모로 발행, 20% 할인으로 구매해 국산 농축산물 취급 가맹점에서 사용. 7월 판매는 7월 20일부터 8월 2일까지 진행, 7월 20~26일은 만 65세 이상 우선 구매, 7월 27~8월 2일은 전 국민 구매 기간입니다.

고양시는 2026년 7월 20일부터 의료·요양 통합돌봄 대상을 65세 미만 중증장애인까지 확대해, 병원·시설 의존을 줄이고 지역사회에서 의료·요양·복지 서비스를 맞춤형으로 연결하는 체계를 강화합니다.