사회경제와 복지서비스

우리들 삶의 복지증진을 위한 사회적경제 활성화 전략과 복지 정책 현황, 다양한 지역 사회서비스 및 주민 참여 기회에 대한 정보를 제공하여, 지역사회 발전과 복지 실현을 위한 핵심 소식을 전달합니다.

노란우산공제는 “자영업자와 소상공인을 위한 국가 보증 퇴직금 통장”입니다.

노란우산공제는 소기업·소상공인 개인사업자나 법인 대표자가 가입

직장인은 퇴직할 때 퇴직금을 받지만, 사업자는 스스로 대비하지 않으면 폐업이나 은퇴 시 빈손이 되기 쉽습니다. 중소기업중앙회가 운영하고 정부가 감독하는 이 제도는 평소에 목돈을 모으면서 세금을 줄이고, 나중에 은퇴하거나 사업을 접을 때 생계 자금으로 사용할 수 있게 도와줍니다.

2026년 초등 늘봄학교 전국 확대 : 기존 늘봄학교를 온동네 초등돌봄·교육으로 확대

2026년, 늘봄학교가 '온동네 초등돌봄·교육'으로 확대된다. (교육부)

2026년 초등 늘봄학교는 기존 늘봄학교를 온동네 초등돌봄·교육으로 확대해 초등 1~6학년 희망자 100% 수용을 목표로 운영되며, 핵심은 초 1~2학년 2시간 무료 맞춤형 프로그램, 초 3 방과후 프로그램 이용권, 방학 중 돌봄 확대, 지역사회 협력 체계와 귀가 지원 인력 확충입니다.

2026년 하반기 에너지 바우처 지원 기준 확대 : 취약계층의 에너지고립을 방지하고 냉·난방비 부담 경감!

에너지바우처 : 4인 이상 가구 기준 최대 70만1300원까지 지원

2026년 하반기 확대 내용은 등유·LPG 사용 에너지바우처 수급 가구에 기존 바우처 외 14만7000원 추가 지원을 2026년 10월부터 2027년 5월까지 제공하는 것입니다. 6월 15일부터 12월 31일까지 신청, 4인 이상 가구 기준 최대 70만1300원까지 지원됩니다.

2026년 육아기 그리고 초등 6학년 이하 자녀가 있다면? 시차출퇴근·재택근무 도입 기업에 근로자 1인당 월 최대 60만 원(연 720만 원) 정부 지원!

육아기

고용노동부의 육아기 유연근무 장려금 확대는 지원 대상 자녀 연령을 만 8세에서 만 12세로 넓히고, 시차출퇴근제는 월 최대 20만 원에서 40만 원, 재택·원격·선택근무제는 월 최대 40만 원에서 60만 원으로 올린 조치입니다.

2026년 ‘서울특별시 어르신 교통비 지원 조례’ 공포! 지하철 무임승차 70세 조정과 버스비 지원

서울특별시 어르신 교통비 지원 정책: 지하철 70세 조정과 버스비 지원 확대

서울시는 2026년 7월 13일 ‘서울특별시 어르신 교통비 지원 조례’를 공포해 서울시에 주소를 둔 70세 이상 어르신의 버스요금 일부 또는 전부를 지원할 근거를 마련했습니다. 다만 지하철 무임승차 연령을 만 65세에서 70세로 상향하는 방안은 아직 적용 전입니다.

2026년 ‘소상공인 고효율기기 지원사업’을 놓쳤다면 최대 200만 원을 챙기는 ‘하나 파워 온 스토어’를 신청하세요.!

하나 파워 온 스토어 고효율 에너지 기기 지원

2026년 소상공인 고효율기기 지원사업이 조기 종료된 뒤 대체 사업은 하나 파워 온 스토어 고효율 에너지 기기 지원입니다. 전국 소상공인 1,000개소를 선정해 에어컨·냉장고·세탁기 등 고효율 기기 구매비를 사업장별 최대 200만 원까지 지원, 신청은 하나파워온스토어 홈페이지에서 진행.

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